建材や施工に関するよくある質問
FAQ
お客様から頻繁に寄せられる質問についての回答を掲載しており、建材の選び方、施工のプロセス、見積もりの依頼方法等、様々な情報をわかりやすく解説しています。また、施工開始前の疑問解消や当社のサービス内容も掲載しており、施工がよりスムーズに進むようサポートします。
仕事・研修について
- 「鉄鋼部」と「建機部」の違いは何ですか？
- 「鉄鋼部」は国内外の鉄鋼メーカーが生産した鋼材を取扱い、鉄鋼流通業や鉄工業等が主な販売先になります。一方「建機部」は主に建設業向けの営業です。外壁やサッシ等の建築材の販売・工事受注・杭等の土木材の材料販売や工事受注を行います。
- 研修制度は、どのようになっていますか？
- 入社初日：新入社員研修
役職ごと：階層別研修
などの研修を行い、それぞれのスキルアップを図ります。
- 異動・転勤はありますか？
- 担当業務や人員構成の変化によって異動・転勤の可能性があります。
ただし、数年ごとの必ず転勤ということはありません。
採用・福利厚生について
- 採用対象とする、求める学生像はありますか？
- 活力のある明るい方
自己主張ができる方
物事をポジティブに考えられる方
創造性を持ち、何事も熱心に取り組める方
- 入社後はどのように配属されますか？
- それぞれの特性や個性を活かせるよう、各事業所において、鉄鋼部営業・建機部営業・管理部門へ配属されます。
各事業所ともに、数か月程度社内での実地研修を行うことで、取扱商品である鋼材の重みを肌で感じていただきます。
- 福利厚生はどのようになっていますか？
- ・借り上げ社宅制度あり
・従業員持株会
（拠出金に対して5%の奨励金を会社が支給します）
・産休・育休制度
（復帰後には勤務時間短縮制度もあります）
などの制度があります。